自己紹介
はじめまして。IT系人材派遣会社で働きはじめて8年目になります。ヘルプデスク部門のチームリーダからエンジニアのキャリアサポート、客先常駐型社員の組織づくりやメンタルサポートを通して、人づくりを本気で考えるようになりました。 「coach21」というコーチ養成機関でコーチングを学び、「ピークパフォーマンス」でNLPプラクティショナーコースを学びました。また、フォトリーディングという加速学習法セミナーを受講した後、学びの情報量が圧倒的に増えて日々、学ぶことが楽しくなっています。学んだことは直ぐに実践することをポリシーとしてます。 コミュニケーションのスタイルはコーチング・アプローチへと変化をして、相手が自発的に行動していくように工夫するように変わりました。社内でコーチングのセッションやNLPカウンセリングを行ったり、週末は、今いる職場やチームを良くしていきたいという方を対象にコーチング・セッションを通して支援しています。 これまで取組んできた中で、多くの失敗や成果についてを理論や技法ではなく、なるべく分かりやすく事例を通して書いていこうと思います。
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